PROCEDIMIENTOS.
1.-En caso de contratar más personal ir a 2, de lo contrario ir a 4.
2.-Si no contratamos personas con experiencia ir a 5.
3.-Explicar lo que van hacer dentro de la empresa, FIN.
4.- Mejorar la capacitación del personal que ya esta en la empresa,
Capacitándolo sobre todas las áreas de la empresa y colaborar en ellas.
5.-Darle un curso cobre el área en la que va a trabajar.
6.-Comienzan a trabajar, FIN.
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