SELECCIÒN

PRODEDIMIENTOS.

1.-Una vez reclutado el personal.

2.-Si cumple con los requisitos del vacante ir a 6, de lo contrario ir a 3.

3.-Identificar porque no cumple con los requisitos.

4.-En caso de que tenga la probabilidad de pasar al siguiente paso ir a 8.

5.-Agradecer a la persona.

6.-Se entrevista.

7.-En caso de no pasar la entrevista ir a 4, de lo contrario ir a 10.

8.-Se realizan las pruebas necesarias.

9.-En caso de no pasar las pruebas ir a 5.

10.-Examen medico.

11.-Contratación, FIN.